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恩吉拉（ENJOR）國際早教隸屬于金梧桐（北京）教育咨詢有限公司，在美國恩吉拉專屬服務(wù)于集團內(nèi)企業(yè)高管子女而設(shè)定的貴族學(xué)校。 2009年品牌創(chuàng)始人吳宗泰先生回國后把其嬰幼兒教學(xué)理念以及教材進行不斷的研發(fā)修定，成為了中國一流的早教機構(gòu)，逐步面向社會招生，第一家中心設(shè)立在北京，服務(wù)于大眾。讓中國的寶寶與父母也能接受專業(yè)的早期教育。經(jīng)過幾年的實踐恩吉拉（ENJOR）受到了社會的廣泛贊譽。

依托美國的先進教育理念、優(yōu)越的跨國交流特權(quán)，恩吉拉引進國際先進教學(xué)方法和教學(xué)理念,根據(jù)中國兒童特性，研發(fā)出整套科學(xué)縝密的課程體系， 以全面開發(fā)嬰幼兒的潛能為目標(biāo)，以創(chuàng)新早教為理念，普及早教知識，為更多的寶寶以及家庭貢獻愛心為發(fā)展使命,旨在為0-6歲的寶寶提供科學(xué)的早期潛能開發(fā)以及成長指導(dǎo)。

恩吉拉專業(yè)教學(xué)團隊不間斷對課程體系進行更新完善，同時特邀美國兒童教育專家以及北京師范大學(xué)幼兒專家對教師團隊進行授課培訓(xùn)，使教師團隊不斷注入新能量、新知識、新活力，更好地幫助寶寶成長。

經(jīng)過不斷地發(fā)展完善，恩吉拉（ENJOR）國際早教擁有教師團隊、營銷團隊、管理團隊、運營團隊等四大專業(yè)團隊，先后榮獲“中國具口碑的兒童教育品牌”、“中國早教十佳品牌”、“中國早教貢獻獎”、“中國十大品牌少兒教育機構(gòu)”等。

恩吉拉品牌故事：

美國嬰幼兒教育行業(yè)起步于19世紀(jì)之初，憑借驚人的發(fā)展速度，如今已經(jīng)擁有成熟的運作模式，成為國際上教育大國。而早教行業(yè)的迅猛發(fā)展，離不開一批國內(nèi)知名教育專家的全身心投入。中國早期教育中心 “吸納西方先進理論，融合中國兒童特征進行早教”理念的提出，彌補了中國早教行業(yè)缺乏自主特色的空缺。作為該理念的第一個實踐者，恩吉拉國際早教成為行業(yè)矚目的焦點。它是“中西結(jié)合”式早教的試行點，更是中國早教行業(yè)的一個新創(chuàng)舉。

實踐證明，恩吉拉（ENJOR）這所“中西結(jié)合”式早教中心成功了！憑借專業(yè)教學(xué)團隊、科學(xué)合理的課程體系、優(yōu)雅別致的園區(qū)環(huán)境，受到了寶寶家長的熱烈歡迎。

2012年，美國著名嬰幼兒教育專家Damon傾情加入恩吉拉，為其進行專業(yè)培訓(xùn)，送來新穎科學(xué)的西方早教經(jīng)驗，幫助其更好地實現(xiàn)中西互融。“釋放孩子的童真”是恩吉拉早教的目標(biāo)所在。在恩吉拉每一位家人的眼中，每一個孩子都是獨一無二的天使。在恩吉拉收獲積極、健康、快樂….

恩吉拉品牌理念：

恩吉拉國際早教目的提升寶寶的智力、培養(yǎng)寶寶多方面的“教育營養(yǎng)”。在培養(yǎng)寶寶方面如果僅有智力而忽略了體能訓(xùn)練，或者缺少獨立人格或藝術(shù)細胞，那么寶寶的生活、交往等方面必然出現(xiàn)各種各樣的問題。因此，早教的目的是讓寶寶各種能力均衡發(fā)展，在各方面都有出色的表現(xiàn)。在玩中每天都會進步。

恩吉拉品牌價值觀：

感恩：傳遞愛和希望，讓陪伴與快樂共存，成就早教事業(yè)！

前沿：恩吉拉行走在早教前沿，將可靠的贈與寶寶。

專注：恩吉拉十年凝聚，只專注于早教！

誠信：以誠信為本，共發(fā)展、謀未來！

多年以來恩吉拉早教早教機構(gòu)，旨在為中國0-6歲的寶寶提供科學(xué)的早期潛能開發(fā)以及成長指導(dǎo)。以全面開發(fā)嬰幼兒的潛能為目標(biāo)，以創(chuàng)新早教為理念，普及早教知識，為更多的寶寶、家庭貢獻愛心為發(fā)展使命。

恩吉拉早教少兒教育秉承“打造國際專業(yè)早教?少兒教育品牌――贏在起點，成就明日精英”的理念，前瞻性的整合了美國哈佛大學(xué)多元智能早教理論和21世紀(jì)全球知名MBA商學(xué)院精英需要具備的六大能力：360°全球化視野/本土適應(yīng)力，創(chuàng)新思維，獨立思考，溝通與團隊，多種語言，領(lǐng)導(dǎo)能力，融入國際，創(chuàng)設(shè)讓每個孩子充分發(fā)揮的學(xué)習(xí)生態(tài)環(huán)境，全面激發(fā)孩子的潛能，成就明日精英。

恩吉拉國際早教的特色與優(yōu)勢：

適時適性得教育

恩吉拉國際早教根據(jù)寶寶的敏感期進行教育，抓住每一個前進的步伐，讓潛能得到充分開發(fā)。

全面素質(zhì)與完善人格

早教側(cè)重于“人”的基礎(chǔ)素質(zhì)培養(yǎng)，過早強調(diào)專業(yè)技能往往舍本求末；0—3歲習(xí)慣與人格基本定型，如果忽視則日后很難糾正。

權(quán)威教育法

意大利蒙臺梭利 德國奧爾夫 美國妙事多三大教學(xué)體系是目前全球最實效的早教教育法。

早教俱樂部家庭與社會結(jié)合

恩吉拉國際早教首創(chuàng)早教中心專業(yè)課程、全程家庭輔助練習(xí)知道與社會性活動相結(jié)合的服務(wù)，全面營造早教環(huán)境，強化早教成果。

練習(xí)鞏固

純粹靠練習(xí)是不夠的，充分利用恩吉拉國際早教每天開放的免費活動大廳，以及實施恩吉拉國際早教課后家庭指導(dǎo)計劃，效果將充分鞏固。

健康、智慧、快樂

智力只是成功的一部分，加上健康與快樂才有美好童年與幸福人生。恩吉拉國際早教的學(xué)習(xí)讓三者得兼。

生活方式

除了擁有較好的課程，還獨家提供每月免費親子活動、生日會、專家講座，以及每周七天免費開放設(shè)施豐富的活動大廳、免費早教咨詢、免費會刊，恩吉拉國際早教成立寶寶與父母日常生活的一部分。

混齡活動

恩吉拉國際早教獨有的恩吉拉時光大課堂提供混齡模擬社會環(huán)境，培養(yǎng)寶寶的社交能力及情商。讓寶寶更能適應(yīng)社會環(huán)境。

國際化

恩吉拉國際早教獨有的國際教育，讓寶寶從小教育與國際同步，國際文化的熏陶，未來成全球一體化時代的成功者。

服務(wù)創(chuàng)新

創(chuàng)新是恩吉拉國際早教永續(xù)經(jīng)營的原動力，恩吉拉國際早教在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷研發(fā)新的服務(wù)與產(chǎn)品，引領(lǐng)行業(yè)潮流，保持競爭優(yōu)勢。

強大的資源

恩吉拉國際早教擁有更有效的商業(yè)模式，把商家、媒體與政府等眾多資源整合利用，形成自己強大的生產(chǎn)與發(fā)展環(huán)境，從而擁有更強大的市場與公共關(guān)系運作能力。

加盟申請階段

1、初期接觸：通過留言資訊聯(lián)絡(luò)

2、填寫加盟意向申請表

3、加盟商符合總部合作要求，認可早教行業(yè)

4、可以異地或電話意向確認

5、預(yù)約見面談判考察時間

談判階段

1、老師針對加盟店鋪做預(yù)期投資與回報

2、考察總部店面運營情況

3、雙方認可簽訂加盟合作合同

籌備階段

（總部派專業(yè)人員親自參與及帶領(lǐng)加盟商工作范疇）

1、提供上門選址、裝修SI手冊

2、指導(dǎo)房屋租賃合同

3、指導(dǎo)申辦營業(yè)執(zhí)照

4、訂購早教中心所用感統(tǒng)器材設(shè)備及教具

5、店面裝修指導(dǎo)，門頭安裝指導(dǎo)

6、中心老師以及所有店面人員的招聘

7、店長及教師培訓(xùn)

開業(yè)階段

1、提供會員管理系統(tǒng)

2、中心開業(yè)籌備手冊、運營手冊

3、提供招生活動策劃以及工作流程

4、進行開業(yè)前期的預(yù)售指導(dǎo)工作

5、總部命派老師上門進行開業(yè)指導(dǎo)

運營階段

1、日常的店鋪管理情況分析

2、日常報表分析

3、盈利分析

4、活動指導(dǎo)，提供活動策劃

5、定期提供專家講座

1、持有中華人民共和國有效身份證的自然人或持有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)；

2、認同恩吉拉的經(jīng)營理念，遵恩吉拉的管理方式和營業(yè)守則；身體健康，能長期從事教育和管理工作；

3、有強烈的創(chuàng)業(yè)投資決心，將復(fù)旦托業(yè)作為自己的事業(yè)；

4、自覺維護消費者的權(quán)益，具有一定的從商經(jīng)驗，并且具有良好的從業(yè)道德和持久的商業(yè)意識。